Cap Coaching Performance
Coach en entreprise
Certifié RNCP
Après une expérience de 13 ans dans des grands groupes internationaux en tant que Chef d’équipe & Ressources Manager, je me suis spécialisée dans le sport, en devenant entraineur de karaté, jury d’examen & compétitrice (capitaine d’équipe).
Pour ce nouveau challenge personnel, J’ai créé un cours dédié au potentiel de chaque athlète afin de les accompagner dans leur réussite.
Aujourd’hui, coach professionnel certifié (membre ICF : international Coach Fédération) et formatrice, j’applique de manière permanente ces méthodes auprès de managers, directeurs et collaborateurs. (Missions auprès d’entreprises telles que Freyssinet International, Western Digital, Soletanche Freyssinet, Crown Packaging , Colas S.A, Supertape, Comellink, Epargne Naturelle, Bolloré).
Cap Coaching Performance accompagne Entrepreneur, Manager, Collaborateurs et Directeurs dans le changement. Que vous changiez de poste, que vous soyez confronté à la mise en place de nouvelles organisations, de nouvelles relations d’équipe ou de nouveaux engagements, je suis là pour vous aider à optimiser vos ressources et à atteindre vos objectifs !
Mes différentes missions m’ont permise de constater de nombreuses analogies entre le monde de l’entreprise et les valeurs du sport en compétition : performance, engagement individuel et collectif, volonté de progresser sans cesse dans l’adversité (concurrence), rigueur, courage.
Je vous accompagne avec mes valeurs sportives en lien avec le management, j’utilise le potentiel de chacun en dépassant ses individualités et nous atteignons un objectif commun en intégrant le bénéfice que procure le coaching.
Mes différentes missions m’ont permise de constater de nombreuses analogies entre le monde de l’entreprise et les valeurs du sport en compétition : performance, engagement individuel et collectif, volonté de progresser sans cesse dans l’adversité (concurrence), rigueur, courage.
Je vous accompagne avec mes valeurs sportives en lien avec le management, j’utilise le potentiel de chacun en dépassant ses individualités et nous atteignons un objectif commun en intégrant le bénéfice que procure le coaching.
Les mots clés
2013
RNCP 25485
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